간호부

신규간호사 교육

신규간호사가 임상 현장에 적응하고 임상 수행 능력을 습득하기 위하여 전반적인 간호 실무 교육을 제공하며, 나아가 신규간호사의 이직을 예방하고 간호의 질 향상을 도모하기 위하여 실시한다.

재직간호사 교육

간호사의 기본역량을 향상시키고 전문화된 임상간호지식과 기술을 습득하며 최신 간호동향을 숙지 할 수 있도록 돕는다.

전직원 공통필수 교육 및 특성화 교육

병원인증 평가 관련 규정에 따라 공통 필수 교육을 집체교육 및 자체 교육으로 이수하도록 한다.
간호사는 직무 관련 규정에 따라 특성화 교육을 집체교육 및 자체 교육으로 이수하도록 한다.

워크숍

직원들의 사기진작과 효과적인 의사소통 및 조직문화를 구축하고 관리자의 리더십과 관리 능력 향상을 도모하고자 신규간호사, 프리셉터, 경력간호사, 주임간호사, 수간호사 워크숍을 실시한다.

경력단계별 교육

간호사 경력별로 필요한 간호 역량을 키우고 수준 높은 간호를 제공하기 위하여 단계별 필수교육을 실시한다.

1) 경력 1단계 : 입사 1~5년차 직무교육, 증상별 응급환자 사정과 간호
2) 경력 2단계 : 입사 5~10년차 직무교육, 심전도의 이해와 간호
3) 경력 3단계 : 입사 10년차 이상 직무교육, 환자 안전 대처와 간호
4) 경력 4단계 : 리더십 및 간호관리 능력 향상 교육

전문 간호 과정 교육

간호사에게 필요한 전문 간호 실무능력을 성장시키고 질 높은 간호를 제공하기 위하여 실시한다.

1) 중환자 간호과정
2) 신장계 및 투석 간호과정
3) 산소아과 간호과정
4) 수술실 간호과정