2020년 | 2021년 | 2022년 | 2023년 | 2024년 | ||
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전문화 | 임상 경력 별 교육 환자중심간호 수행 QI, 간호 연구 |
경력 별 전문 교육과정 운영 | 온라인 교육과정 개발 | 교육전담간호사 운영 1단계 | 교육전담간호사 운영 2단계(부서) | 경력 별 심화교육 개발 |
설명간호사 운영계획 | 설명간호사 운영(영역별) | 설명컨텐츠 점검 및 개선 | 설명간호사운영(각 병동) | 설명 간호사 운영(응급진료센터) | ||
임상간호연구 교육,각 부서 업무개선 | 간호연구계획,각 부서 업무개선 | 간호 연구 지원,각 부서 업무개선 | 간호연구 계획(간호팀),각 부서 업무개선 | 간호연구진행(간호팀),각 부서 업무개선 | ||
정보화 | 전자의무기록활용 인적 자원관리시스템 |
간호OCS,EMR문제분석 | 간호OCS,EMR 개선1야근근무 업무개선 | 간호OCS,EMR 개선2 | 간호OCS,EMR 개선3 | 부서별 간호업무 분석 |
업무인수인계 개선(병동) | 야근근무 업무 개선(간호,물품관리 등) | 부서간 인수인계개선(환자,물품 등) | 경력별 필요 역량 교육 | 경력개발 시스템 적용 준비 | ||
표준화 | 업무표준화 환자교육 표준화간호교육 표준화 |
표준화 (환경,간병인 관리) |
업무 매뉴얼 개정 | 물품,장비관리 표준화 | 업무 매뉴얼 개정 | 전자간호기록 개선 |
설명 CP개발 | 설명 CP 적용 활성화 | 설명 CP보완 | 설명 CP 적용 활성화 | 설명 CP 적용 보완 | ||
교육표준화(프리셉터) | 특수 간호 매뉴얼 표준화 | 교육전담간호사 업무표준화 | 부서교육전담간호사 업무표준화 | 교육전담간호사 업무점검및 평가 | ||
혁신 | 입원 서비스 혁신 외래 서비스 혁신 조직문화 혁신 |
입원간호MOT | 병동서비스1(환자경험중심) | 병동서비스2(프로세스 개선) | 입원서비스혁신1(병동,수술,중환자) | 입원서비스혁신2(병동,수술,중환자) |
외래,응급간호MOT | 서비스혁신1(외래,응급간호) | 서비스혁신2(내시경,인공신장) | 서비스혁신3(외래영역) | 서비스 혁신 분석 및 개선 | ||
사회 공헌 |
지역사회 연계 활동 사회공헌 활동 확대 |
지역주민교육(학교,교회,어린이집) | 지역주민 교육 홍보 및 활성화 | 지역주민 교육 홍보 및 활성화 | 지역주민 교육 평가 및 확대 적용 | 지역주민 교육 홍보 및 활성화 |
웃음치료 교육(경로당) | 나눔 운동 및 의료봉사 다양화(하계역) | 국내외 나눔 운동 및 의료봉사 확산 |